CTEEP: Programa de Jovens Profissionais

11 fevereiro, 2012 0 comentários
O Programa
Com o objetivo de formar futuros engenheiros para atuar em áreas críticas da Diretoria de Operações (Comandos e Controles, Centro de Operações e Manutenção) a CTEEP está recrutando jovens profissionais. O processo de desenvolvimento desses jovens recém formados será baseado na compreensão geral do negócio, no entendimento claro das necessidades dos clientes e fornecedores e também pela continuidade ao processo de aprendizado.

Pré-requisitos
    • Graduado há até dois anos em Engenharia Elétrica, Engenharia Elétrica com ênfase em eletrotécnica ou automaçãoEngenharia Eletrotécnica ou Engenharia de Energia (para as regiões de São Paulo, Taubaté, Bauru, Cabreúva, Jundiaí e Castilho - Jupiá);
    • Graduado há até dois anos em Engenharia Elétrica, Engenharia Elétrica com ênfase em computação; Engenharia da Computação, Engenharia Eletrotécnica ou Engenharia de Energia (para as regiões de Cabreúva, Jundiaí);
    • Inglês intermediário;
    • Disponibilidade para residir nas cidades onde existirão posições em aberto (Sede, Regionais e Centro de Operações);
    • Espanhol será considerado diferencial.

      Estrutura
      O Programa permite a aplicação de seus conhecimentos acadêmicos aliados à prática dentro de uma grande organização. Além disso, possibilita aos jovens compartilharem experiências em equipe e obter uma visão ampla dos negócios da empresa e participar de um estruturado plano de treinamentos e avaliações, que aceleram o desenvolvimento de suas competências.
      Para isso, os participantes conhecerão as seguintes áreas:
      • Operações;
      • Engenharia;
      • Manutenção;
      • Planejamento de Expansão;
      • Centro de Operações;
      E desenvolverão suas atividades na área de Comandos e Controles de cada Regional (São Paulo, Castilho – Jupiá, Cabreúva, Bauru, Taubaté), durante um ano, visando enriquecer e diversificar seus conhecimentos dentro de diferentes estruturas e cenários.

      Desenvolvimento de Carreira
      • Ao ingressar na companhia, o profissional será contratado como Engenheiro JR;
      • Após dois anos de programa, ele será elegível para posição de nível Pleno na área em que está atrelado ao seu desempenho.

        Mais informações e inscrições: 
        http://www.vagas.com.br/v506146

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